株式会社大阪屋製菓 採用サイト

環境

数字で見る大阪屋製菓

男女比

男女比率は男性27%、女性72%と、女性が中心となって活躍している職場です。性別を問わず、一人ひとりの適性や意欲を尊重し、自分らしく働ける環境づくりに努めています。

創立

昭和30年の創立以来、鹿児島から全国へ、豆菓子やナッツの魅力を発信し続けています。長年培った伝統と技術を大切にしながら、時代に合わせたチャレンジをし続けています。

年代構成比

10代から60代以上まで、幅広い世代がバランスよく活躍しています。30代・40代が中心となり、若手の瑞々しい感性とベテランの熟練の技が融合し、日々成長を続けています。

職種別人数

鹿児島本社では、製造を支える工場スタッフ40名を中心に、営業6名、事務4名が連携し、美味しい豆菓子を全国へ届けています。

年間休日

年々増やし続け、年間休日は115日にまでなりました。ワークライフバランスを大切にしながら、オンとオフのメリハリを持って働ける環境です。

育休復帰率

育休復帰率は100%を実現しています。ライフステージが変化しても安心してキャリアを継続できる風土があり、互いに支え合うチームワークで、長く働き続けられる環境です。

平均勤続年数

平均勤続年数は約8年です。長年培われた技術を継承するベテランと、新しい風を吹き込む若手が共に成長しています。じっくりと腰を据えてスキルを磨けます。

役職者に占める女性の割合

役職者に占める女性の割合は64%と、多くの女性がリーダーとして活躍しています。性別に関わらず、意欲と実力次第でキャリアアップを目指せる職場です。

社内研修・勉強会の年間開催

年3回の社内研修や勉強会を開催。外部講師を招いた学びや、部署を越えたグループディスカッションを通じ、豆菓子の伝統を守りつつ、新しい視点を養う機会を大切にしています。

永年勤続表彰

5年ごとの節目に永年勤続表彰を実施しています。長きにわたり会社を支える社員への感謝を形にする制度です。互いの功労を讃え合う温かな風土があります。