株式会社大阪屋製菓 採用サイト

はい。先輩社員が丁寧に指導する教育体制を整えていますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。

入社後6ヶ月間を試用・研修期間としています。この期間中に、会社の歴史や豆菓子の基礎知識、各部署の動きをしっかり学んでいただきます。

伝統を大切にしながらも、新しい視点を歓迎する社風です。現場の「もっとこうしたい」という改善案や、新商品のアイデアなど、社歴に関わらず積極的に発言できる環境があります。

基本的にほぼありませんが、繁忙期で月10時間程度です。効率的な生産体制を整え、ワークライフバランスの向上に努めています。

はい、業務に必要な作業服は会社から貸与いたします。クリーニング体制も整っており、毎日清潔な状態で業務に当たっていただけます。

昇給は年1回、定期賞与は年2回（業績による）支給しています。業績に応じて４月に決算特別金を支給することがあります。日頃の取り組みやスキルの習得状況を正当に評価します。数字だけでなく、プロセスやチームへの貢献度も重視しています。

規定に従って支給いたします。

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険のすべてを完備しています。長く安心して働いていただける福利厚生を整えています。

社内規定に基づき、こども手当や健康促進手当、積立NISA奨励金などを支給しています。

はい。長年培った技術や知識を次世代に伝えていただくため、定年後も継続して活躍しているベテランスタッフも多数在籍しています。

はい。社員割引制度があり、看板商品の「雀の学校」や「南国珍々豆」など、自慢の豆菓子をお得に購入いただけます。ご家族やご友人へのプレゼントにも好評です。月1回、豆菓子・ナッツのプレゼントもあります。

既存の取引先（スーパー、お土産店、問屋など）へのルート営業が中心です。長年のお付き合いを大切にしながら、信頼関係を深めていくスタイルです。

個人に過度なノルマを課すのではなく、チーム全体で目標達成を目指します。お客様に喜んでいただける提案を第一に考えています。

鹿児島県内を中心に、九州各県が主なエリアです。地域に密着し、大阪屋製菓の味をより多くの方に届けるのがミッションです。

季節に合わせた売り場の展開案や、新商品の導入提案などを行います。自分のアイデアが店頭のディスプレイに反映される喜びがあります。

はい、社用車を貸与いたします。日中の営業活動はこちらを使用して移動していただきます。

飲食業やサービス業など、異業種から転職したスタッフも活躍しています。

衛生管理のルール（手洗いや着替えの徹底など）からしっかりレクチャーしますので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。

はい、基本的には立ち仕事になります。適宜休憩を挟みながら、集中して作業に取り組んでいただきます。

美味しいお菓子を安全にお届けするため、頭髪の混入防止や手洗い消毒、体調管理には非常に細かく気を配っています。

自分が携わったお菓子が袋詰めされ、全国に発送されます。特に店頭に並んでいるのを見た時やご購入されているのを見た瞬間ですね。

製造現場からの「こんな味はどうだろう」という意見も積極的に取り入れています。あなたのアイデアがヒット商品になるかもしれません。