Q&A
処遇について
昇給は年1回、定期賞与は年2回（業績による）支給しています。業績に応じて４月に決算特別金を支給することがあります。日頃の取り組みやスキルの習得状況を正当に評価します。数字だけでなく、プロセスやチームへの貢献度も重視しています。
規定に従って支給いたします。
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険のすべてを完備しています。長く安心して働いていただける福利厚生を整えています。
社内規定に基づき、扶養家族がいる方への手当などを支給しています。生活の安定を支えるための各種手当を準備しています。
社内規定に基づき、こども手当や健康促進手当、積立NISA奨励金などを支給しています。
はい。長年培った技術や知識を次世代に伝えていただくため、定年後も継続して活躍しているベテランスタッフも多数在籍しています。
はい。社員割引制度があり、看板商品の「雀の学校」や「南国珍々豆」など、自慢の豆菓子をお得に購入いただけます。ご家族やご友人へのプレゼントにも好評です。月1回、豆菓子・ナッツのプレゼントもあります。